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如何提升运维集成商的利润空间——数字化转型是关键

发布时间:2023-07-04        浏览次数:61        返回列表
前言:论是民营企业和政务机构,一个稳定有序的工作进程,除了工作岗位上每一个勤劳的工作人员以外,也离不开工作环境中各类设备的顺畅运行。而要保证设备的长期稳定运行,则离不开运维集成商对其的悉心照料;随着科技的发展和机构对外服务的要求,需要使用及维护的设备种类、数量、规格越来越多,对于运维人员和集成商来说,也因此有了更高的要求。
如何提升运维集成商的利润空间——数字化转型是关键

  无论是民营企业和政务机构,一个稳定有序的工作进程,除了工作岗位上每一个勤劳的工作人员以外,也离不开工作环境中各类设备的顺畅运行。而要保证设备的长期稳定运行,则离不开运维集成商对其的悉心照料;随着科技的发展和机构对外服务的要求,需要使用及维护的设备种类、数量、规格越来越多,对于运维人员和集成商来说,也因此有了更高的要求。

  在数字经济高度发展的,各行各业的数字化转型发展带来新的现代化浪潮。而在这新浪潮的带动下,运维集成商也迎来了发展新机遇,通过实现运维管理的数字化转型,也为企业带来更快、更好、更稳的服务体验;帮助运维人员更快速地了解设备运行的状态,及时发现存在的问题,并更好的落实维护服务,同时也为监管运维人员的服务质量提供数据支持。管理和服务质量的提升,也可以同步提升运维集成商的业界口碑,进而带来更多的业务。

  通过的修大数据管理平台的介入,可以很好地帮助运维集成商从容应对客户关于服务质量上的高要求,解决传统运维报修上的难题,多维度助力运维集成商数字化转型。

  一、摒弃传统报修模式,在线一键报修

  传统的运维报修模式存在信息流转慢、易遗漏等情况。报修人与维修人之间因为水平不同,在故障问题描述沟通上不准确,维修人员也就无法提前做好维修方案,从而造成维修进程拖沓的现象时常发生。

  的修平台提供在线快速报修:微信扫码一键报修,做选择题即可清晰描述故障问题,清晰直达空闲维修人员,实现快速接单维修。

  二、改善服务质量,维修情况一目了然

  由于运维人员常常需要外出或者驻点服务,对于管理人员来说,并不能做到实时掌控维修人员的工作情况及服务的进度。员工是否能及时处理客户需求,故障目前的解决情况,外出路径是否合规准确等均存在管理上的缺失。

  的修平台提供数字化运维管理:运维人员外出到岗可以通过一键定位功能,通过拍摄照片,上传语音、视频等方式,对工作情况进行描述并上传云端,管理人员远程实时监管团队成员工作状况、掌控工作轨迹;同时从报修单发出到完成,服务耗时、完成情况、维修费用、客户评价等数据情况也将被平台完整统计,为服务工作质量的判定提供了数据依据,从而提高服务质量和效率。

  三、人力资源大化,运维商利润空间提升

  运维服务本身是一项对人力依赖很高的项目,运维人员对设备的维护效率,将在很大程度上影响运维商的利润空间。

  的修平台助力运维商业绩提升:无论是人员指派、维修配件领取、维护维修、数据管理等方面,全部实现高度数字化服务之后,可以大化提升运维商的人力价值;原本一个人只能负责1对1单点服务,在高度数字化的管理下,将实现1对多的高效运维模式。

  的修大数据管理平台,是一款集智能报修、管理于一体的SAAS报修管理平台,为运维集成商实现移动办公、成本全场景管控、设备全生命周期管理、服务全过程监督,提供一体化解决方案。致力帮助运维商实现运维管理的数字化转型,驱动运维集成商业务业绩提升与规模的壮大。


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